Registro Salarial. Cumplimiento del Principio de Igualdad
El Registro Salarial como herramienta para el Cumplimiento del Principio de Igualdad al ser de obligado cumplimiento en las empresas. Hay que recordar que el Real Decreto-ley 06/2019, publicado con fecha 01 de marzo de 2019. Incorpora nuevos derechos para las personas trabajadoras en materia de igualdad de trato y oportunidades. Modificando de esta forma…
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