La segunda convocatoria de ayudas del programa Kit Digital para Pymes. Se publicó la convocatoria de las primeras ayudas para la digitalización de empresas, de entre 3 y 9 empleados. El plazo para presentar las solicitudes se inicia 2 de septiembre de 2022 en la sede electrónica de Red.es y estará abierto durante 12 meses o…
El gobierno aprobó medidas de ahorro energético. El pasado 1 de agosto se aprobaba el RDL 14/2022, de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural. En esta…
Se establece un nuevo sistema de cotización de trabajadores Autónomos en el RDL 13/2022. En el mismo se establecen una serie de novedades cuyos principales aspectos destacamos a continuación. Nuevo Sistema de cotización de trabajadores Autónomos. Cese de Actividad. Aplicación de la normativa En los próximos 3 años se desplegará progresivamente un sistema…
Los planes de pensiones de empleo reciben un fuerte impulso con la publicación de la Ley 12/2022, de 30 de junio. En esta regulación se modifica el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones. Aprobado por RDL 1/2022, de 29 de noviembre. El resultado que persigue esta norma…
¿Se pueden celebrar contratos fijos discontinuos a tiempo parcial tras la reforma laboral, si el convenio colectivo sectorial o de empresa no lo contempla? Ya han pasado 6 meses de la entrada en vigor de la última reforma laboral mediante la publicación del RD-Ley 32/2021 de 28 de diciembre, y poco a poco se van…
El embargo salarial ocurre cuando una persona incurre en impagos con la administración, sea Hacienda, Seguridad Social, etc. Generándose por tanto una deuda. O bien también, cuando no atiende sus pagos habituales, como créditos, abono de pensiones por alimentos,etc. Entonces, como consecuencia de un procedimiento judicial se dictamina la obligación de atender los mismos. Obligación…
Se establece nuevo horario de apertura y cierre de locales y establecimientos en Madrid en 2022. Dadas las consecuencias por la Covid-19, se considera oportuno fijar unos horarios que mantengan la pujanza de la oferta cultural, gastronómica y de ocio en general de Madrid. Además, se ha considerado de interés preferente contemplar una ordenación que permita…
Despejamos dudas acerca de la nueva normativa en el uso de la mascarilla en el trabajo. Tras las modificaciones operadas, se mantiene vigente la Ley 2/2021 de medidas urgentes para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. En concreto, sus apartados 1 y 2 del artículo 6 son los que quedan actualizados…
Cambio de criterio ante el agotamiento de derechos durante una Incapacidad Temporal (IT). Varias sentencias recientes, como el Recurso de casación para la unificación de doctrina o la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social de la Junta de Andalucía, han venido a fijar derechos de los trabajadores. Más allá del agotamiento…
Aprobadas medidas laborales y de Seguridad Social en España motivadas por la crisis de la guerra en Ucrania. El día 31 de marzo de 2022 entró en vigor el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas…