El permiso laboral retribuido para votar en las próximas elecciones generales del 10 de noviembre, está recogido en la Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General. El próximo domingo 10 de noviembre, hemos sido convocados para unas nuevas Elecciones Generales. Para aquellos que les toca trabajar y en función del papel que vayan a desempeñar, su…
Para conocer que es el Crédito para Formación Continua, antes hay que explicar el concepto de formación bonificada. La formación bonificada es un crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de las personas trabajadoras. Con el objetivo de incrementar el rendimiento y la competitividad de su equipo de trabajo. Todas…
En determinados supuestos esta permitido el embargo del Salario del Trabajador de una empresa. Sabiendo que el importe del salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable por disposición legal. Y el resto de retribuciones percibidas serán embargables conforme unos límites y porcentajes. Embargo del Salario del Trabajador. Cuando un trabajador/a incurre en una deuda con…
El pasado 30 de Julio de 2019 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó la regulación de concesión de ayudas del programa «Mi primer empleo». El acuerdo se publicó en el BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) el pasado 20 de Agosto. Las subvenciones de dicho programa están destinadas a…
Se intensifica el control de las contrataciones a tiempo parcial en las empresas. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha iniciado una campaña en el marco del R.D.L 192/2018, de nuevas medidas para intensificar el control de la contratación temporal injustificada, de las contrataciones a tiempo parcial, así como de los contratos formativos. La…
El Programa de la Comunidad de Madrid de Ayudas a la Pyme para fomentar RSC y Conciliación se amplia. En concreto en 2.000.000€ el incremento del gasto autorizado para el programa de fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral durante el año 2019. A continuación los expertos de nuestra Asesoría Laboral recuerdan las bases…
Las Horas Extraordinarias según el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35, son: “aquellas que se realicen sobre la duración máxima de la jornada de trabajo ordinaria”. No obstante, la complejidad del término va más allá de la definición que nos aporta la normativa. Existen diferentes tipos, formas de compensación y regulación, efecto en…
Se abre el plazo de solicitud del Bonus Disminución Siniestralidad Laboral 2019 de la Comunidad de Madrid. De conformidad con los previsto en los artículos 17.3.b y 20.8 de la Ley 38/2003, del 17 de noviembre, Ley General de Subvenciones. Se publica el extracto de la convocatoria estableciendo las condiciones de presentación y tramitación de…
El Registro Horario ya ha sido confirmado el criterio técnico de inspección. Recientemente publicamos en nuestro blog una guía procedente del Ministerio de Trabajo. Así como el borrador del Criterio Técnico, sobre el que estaba trabajando la Inspección de Trabajo. Todos ellos como documentos de orientación a la hora de atender las exigencias por parte…
El pasado jueves 30 de mayo se ha publicado la convocatoria de Ayudas para la elaboración e implantación por primera vez, de Planes de Igualdad para empresas de entre 30 y 49 personas trabajadoras (PYMES) El RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de igualdad de trato y oportunidad entre mujeres y hombres en el…