El aumento de los costes laborales que pueden tener las empresas de forma silenciosa debido a la aplicación de las últimas normativas publicadas a lo largo del año 2022 y 2023. Estas medidas, pueden suponer un incremento en los costes salariales unitarios y de la empresa en su conjunto. Vamos a intentar resumirlos Aumento…
Externalizar la nómina de los empleados, es una decisión empresarial importante, que aporta indudables beneficios. Supone la delegación en un tercero ajeno a la empresa de la elaboración y comunicación de las nóminas. Así como la gestión del pago de estas a los trabajadores por sus servicios prestados. Acorde a la normativa legal y sectorial…
Nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral, en vigor desde el pasado 1 de septiembre de 2023. Este nuevo sistema está regulado por el RD-Ley 1/2023 de 10 de enero. Para los contratos firmados con anterioridad a la entrada en vigor del RD-Ley, que hayan aplicado bonificaciones, se seguirán manteniendo, según la normativa anterior.…
Mejorar la gestión de recursos humanos abarca una de las áreas más importantes de una empresa. Eso, supuestamente, lo sabemos todos. Además, si esta área funciona como debe, será una ayuda fundamental para el éxito de la empresa. Pero, no siempre contamos con el equipo suficiente y/o adecuado. El tamaño de la organización, bien por…
Recordatorio del nuevo sistema de cotización para Autónomos en 2023, vigente desde el 1 de enero. Se estableció este nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos, basado en los rendimientos anuales obtenidos en el ejercicio de todas sus actividades económicas, empresariales o profesionales. La base de cotización será elegida en función de la previsión…
Se incrementa la exención de los gastos por kilometro en el IRPF. En las orden Orden HFP/792/2023, y Orden HFP/793/2023, de 12 de julio, se revisa la cuantía de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gastos por kilometro en el IRPF El…
Se aprueban nuevas medidas laborales de conciliación 2023 en el RDL 5/2023. Publicado en el BOE del 29 de junio de 2023, traspone parcialmente la Directiva (UE) 2019/1158. Relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. En consecuencia, se efectúan modificaciones en el texto refundido…
El permiso laboral retribuido para votar en las próximas elecciones generales como en las pasadas municipales y autonómicas, está recogido en la Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General. El próximo 23 de julio, hemos sido convocados para unas nuevas elecciones generales. Para aquellos que les toca trabajar y en función del papel que vayan a…
La prohibición de trabajar al aire libre en los casos de calor extremo. Una vez publicado el Real Decreto-ley 4/2023, se establece la prohibición de desarrollar ciertas tareas al aire libre, cuando se produzcan casos de muy altas temperaturas. Pero también, se obliga a la adaptación de las condiciones de trabajo y la reducción o…
La nueva baja por menstruación ha sido aprobada por la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero. Se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Así en su Disposición adicional tercera, se recogen tres nuevas situaciones especiales de Incapacidad Temporal (I.T.).…