Asesoría para el registro salarial obligatorio

Asesoría para el registro salarial obligatorio e igualdad efectiva en el trabajo

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, marcaba la obligación para las empresas de llevar a cabo un registro salarial obligatorio. Esta medida se encuentra dentro del plan de desarrollo de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el trabajo.

Lo que se pretende es garantizar que los salarios que la empresa pague a los empleados sea el salario justo, que quede constancia y que no haya margen para la discriminación por género.

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    Registro Salarial

    Asesoramiento en registros salariales y planes de igualdad

    En Arrabe Integra somos especialistas en la asesoría para el registro salarial obligatorio de las empresas y en planes de igualdad. Ambas obligaciones son independientes aunque tengan relación.

    Concretamente, en el registro obligatorio de salarios de la empresa deberán constar: los valores medios de los salarios, los complementos salariales y los extra salariales. Debería incluir todas las categoría salariales de todos los empleados, diferenciando por sexo y por grupos profesionales. Por tanto, debe especificarse al máximo para no dejar hueco a las desigualdades.

    Servicios de asesoramiento para el registro salarial

    Tras la entrada en vigor de las medidas correspondientes, las empresas de más de 50 empleados tienen la obligatoriedad de disponer de registros salariales. Por tanto, las empresas deberán incluir en su plan de igualdad una auditoría retributiva.

    Cabe remarcar el carácter obligatorio y las graves sanciones a las que se puede enfrentar la empresa. La empresa que constate una desigualdad salarial se enfrenta a sanciones graves de entre los 6.251€ hasta los 178.500€. Sin contar las posibles indemnizaciones que deban abonarse a los trabajadores implicados.

    Por todo ello, contar con un equipo de asesores especialistas en gestión de Recursos Humanos es fundamental.

    Entre otras cosas, te informaremos sobre:

    • Bases del registro de igualdad retributiva.
    • Implementación de registros salariales y planes de igualdad.
    • Organismos implicados y derechos de acceso a la información.
    • Auditorías de registros retributivos y sanciones.

    Puedes ampliar la información en nuestro artículo Registro salarial obligatorio.

    Nuestros clientes y qué opinan de nosotros

    Arrabe Integra es la mejor asesoría fiscal que he utilizado, la recomiendo mucho.
    Manoel Cozzolino
    Manoel Cozzolino
    10. Julio, 2023.
    Grandes profesionales. Muy buena experiencia, da gusto contar con ellos. Los recomiendo.
    Eduardo Martin
    Eduardo Martin
    10. Julio, 2023.
    Llevamos muchos años con los servicios Arrabe Integra en la empresa e incluso particular y esperamos seguir otros muchos años más.
    Maribel Sipos
    Maribel Sipos
    9. Julio, 2023.
    Firma de total confianza.Mi gestor me ha demostrado en los últimos cuatro años una gran profesionalidad y disponibilidad. Aunque no soy residente en Madrid sigo siendo su cliente y pienso continuar siéndolo.
    Pilar Lopez-Leza
    Pilar Lopez-Leza
    7. Julio, 2023.
    Excepcionales, unos profesionales, siempre dispuestos,. Muy contento con el servicio y con mi gestor Miguel.
    Juan Ig.
    Juan Ig.
    7. Julio, 2023.
    I have been using Alberto Riaño's services for my family's tax returns for 3 years and he gets my highest recommendation. His advice is always thorough, detailed, and clearly explained, and he goes the extra mile for his clients taking the time to explain all different options. Many thanks Alberto!
    James Butterfield
    James Butterfield
    20. Junio, 2022.
    Muy contento con mi experiencia con Arrabe Integra. No sólo el trato ha sido excelente; sino que sus tiempos de respuesta y asesoramiento son inmejorables. Altamente recomendables.
    Nicolas Vicente
    Nicolas Vicente
    26. Agosto, 2021.
    Llegué a Arrabe Integra por recomendación. No eran los más baratos pero me sugirieron que con estos asuntos no merecía la pena arriesgarse. Entendí el mensaje y probé. Estoy encantado, consiguieron capitalizar mi paro para arrancar el negocio, conseguí subvenciones, me mantienen puntualmente informado de toda clase de ventajas fiscales y laborales. Aquí sigo sin intención de moverme.
    Juan Casanovas (Jumanjisolar)
    Juan Casanovas (Jumanjisolar)
    1. Junio, 2021.
    Atención rápida y eficiente sobre una consulta de fiscalidad de no residente
    Guillermo M Al
    Guillermo M Al
    1. Junio, 2020.
    Desde hace más de seis años, trabajo con el equipo de Arrabe. Me han acompañado desde el inicio de mi empresa, prestándome los servicios que requería en cada momento al más alto nivel. Un equipo de grandes profesionales, siempre atento a mis necesidades y muy proactivos.
    MBE 278 Madrid
    MBE 278 Madrid
    1. Octubre, 2019.

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