Ayudamos a tu empresa a cumplir con el Registro de la jornada laboral
Como especialistas en asesoría laboral, Arrabe Integra presta un servicio específico de asesoramiento en el registro de la jornada laboral de los empleados.
Tras la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de Marzo, las empresas se han visto en la tesitura de cumplir con la nueva norma. A partir del 12 de Mayo de este 2019 todas las empresas, deben llevar y conservar un registro de los horarios de entrada y salida de los trabajadores.
¿Cómo podemos ayudarte?
Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para asesorarte lo antes posible.
Le recordamos que si tipifica como infracción grave no cumplir con el registro de la jornada de trabajo con sanciones que oscilan entre los 626€ y los 6.250€. Si precisa asesoramiento para cumplir u optimizar sus procesos de registros de jornadas laborales, contacte con nosotros.
Según el propio Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de Marzo, todas las empresas, sin excepción, deben cumplir esta obligación. La norma comienza a ser obligatoria a partir del próximo día 12 de Mayo de 2019.
De momento, no existe un método obligatorio para llevar el registro de los trabajadores, por lo que cada empresa debe decidir la mejor forma de hacerlo. Lo que sí queda claro es que en dicho registro debe quedar constancia de la hora exacta de entrada y salida de los trabajadores. No importa si el trabajador trabaja en un centro de trabajo o lleva a cabo su jornada laboral fuera de ella. El registro debe realizarse de igual modo.
La forma de organizar y documentar el registro, eso sí, debe realizarse mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o mediante decisión de la empresa previa consulta a los representantes legales de los trabajadores.
Además, la empresa deberá conservar los registros de horarios de los trabajadores durante 4 años. Estos datos deberán estar a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Desde Arrabe Integra, le damos la posibilidad de activar el servicio del portal del empleado. Este portal online, además de darle acceso a sus empleados a su documentación personal, nóminas, certificados de ingresos, etc. también le permite realizar el fichaje y establecer el correspondiente control del registro de la jornada.
Ponemos a su disposición los mejores servicios de asesoría laboral para empresas. Infórmese sin compromiso del método que Arrabe Integra pone a su disposición para cumplir con el registro de jornada de trabajo de sus empleados.
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