¿Se pueden considerar los “partes de reposo” como los partes de baja médica?

A día de hoy continúa existiendo gran confusión acerca de los “partes de reposo” que todavía expiden algunos médicos del Servicio Público de Salud: ¿pueden ser considerados los mismos como partes de baja?   Actualmente continuamos cuestionándonos el valor de los denominados “partes de reposo” (documento P10) o similares, en los que los médicos recomiendan…

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Regulación de instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ambito sanitario

El Decreto 78/2017, de 12 de septiembre, ha dotado a la Comunidad de Madrid de una norma que regula la instalación, el mantenimiento y uso de desfibriladores externos automatizados, así como la obligatoriedad de su disponibilidad en determinados espacios en los que se prevea una alta concurrencia de personas. Objeto del Decreto: el Decreto regula…

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Ayudas la modernización e innovación de las pymes comerciales (hasta 20.000 €)

Plazo de tramitación de solicitudes: 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria (hasta el 28 de agosto). Se convoca la concesión de ayudas a las pymes comerciales de la Comunidad de Madrid que hayan realizado proyectos de inversión dirigidos a la modernización e innovación…

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Consecuencias de la presentación del Modelo 720 de forma extemporánea

El pasado 6 de Junio de 2017 la Dirección General de Tributos emitió la Consulta Vinculante V1434-17, en la que se pronunció sobre las consecuencias derivadas de la presentación extemporánea de la declaración sobre bienes y derechos situados en el extranjero. En la citada consulta la Dirección General de Tributos matiza que esta cuestión, debe…

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Modificación del plazo de ingreso voluntario de los recibos IAE 2017

El 26 de Junio de 2017 se publicó en el BOE la Resolución del Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria del 19 de junio de 2017 por la cual se modifica el plazo de ingreso en periodo voluntario de los recibos del Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 2017 relativos a las cuotas nacionales y provinciales, quedando fijado…

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¿Es motivo de despido disciplinario que un trabajador tome las vacaciones sin autorización de la empresa?

Respecto de la concesión de las vacaciones, hay que diferenciar dos situaciones:   1ª) Que el trabajador solicite sus vacaciones en unas fechas determinadas y la empresa no le conteste.   2ª) Que el trabajador solicite sus vacaciones en unas fechas determinadas y la empresa le diga expresamente que no accede a su petición.  …

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