Certificado de necesidad de desplazamiento por motivos laborales

El Certificado de necesidad de desplazamiento por motivos laborales, hasta el momento no es obligatorio. Estos es, las autoridades no pueden exigirnos llevar ninguna documentación que acredite que nos dirigimos a nuestro puesto de trabajo. Pero sí pueden hacer comprobaciones para asegurarse de que realmente nuestra causa está justificada. Es mas, la ley permite actualmente que…

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Expedientes de Regulación de Empleo Temporales. ERTE

Los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales o ERTE son medidas de regulación de empleo por parte de las empresas. Medidas recogidas en el Estatuto de los Trabajadores (artículos 45.1.i, 47.3, 51.7) y en el RDL 1483/2012 (artículos 25,31,32,33). De esta forma quedan regulados los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contrato de trabajo o…

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Ayudas a las Pymes para fomentar RSC, Conciliación y Teletrabajo

Las Ayudas a las Pymes para fomentar RSC, Conciliación y Teletrabajo se publicaron el pasado 27/02 a través del BOCM. El importe de dicho Programa de la Comunidad de Madrid de Ayudas a la Pyme para este año 2020  asciende a 1.000.000€. El resto de las condiciones y requisitos para este tipo de subvenciones siguen…

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Impacto del coronavirus en el puesto de trabajo

El impacto del coronavirus en el puesto de trabajo es indudable con motivo de la situación actual. Ante las medidas adoptadas en la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad le facilitamos algunas recomendaciones. Estas que pueden seguir son: Revisión de protocolo de prevención de riesgos laborales, reforzando las medidas de higiene Revisión y…

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Desplazamientos temporales de empleados

Hoy día son frecuentes los desplazamientos temporales de empleados. Tanto empresarios como empleados tienen que desplazarse con carácter temporal fuera de España. Bien para asistir a conferencias, congresos, establecer relaciones comerciales, etc. O simplemente para prestar servicios en una empresa del grupo o cliente que hubiese contratado los servicios que presta la empresa. A continuación,…

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Ausencia laboral por coronavirus o COVID-19

En este articulo queremos aclarar cómo se contempla la Ausencia laboral por coronavirus o COVID-19. Además de las recomendaciones que el Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias han realizado. Lo primero de todo es saber de qué estamos hablando. Los coronavirus son una amplia familia de virus que normalmente afectan tanto a animales como…

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Derogación Despido Objetivo por Faltas de Asistencia al Trabajo

Se deroga el Despido Objetivo por Faltas de Asistencia al Trabajo publicado por el RDL 4/2020. Estaba establecido por el articulo 52.d del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. A raíz de la reforma laboral de 2012, este articulo permitía la extinción del contrato de trabajo motivado por faltas de asistencia al trabajo. Con una…

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