Asesoría laboral en Madrid

Asesoría laboral para empresas, directivos y trabajadores, tanto a nivel nacional como internacional

Arrabe Integra es una firma de referencia en el ámbito de la asesoría laboral en Madrid y a nivel nacional. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados, formado por graduados sociales, diplomados en relaciones laborales, licenciados en ciencias del trabajo y licenciados en derecho, expertos en asesoría laboral y consultoría en recursos humanos.

¿Cómo podemos ayudarte?

Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para asesorarte lo antes posible.

    Sí, acepto las comunicaciones informativas y comerciales.

    La Sociedad ARRABE INTEGRA, S.L. pertenece al Grupo Afianza. Su consulta podrá ser respondida por Afianza Asesores, S.L.U. Tiene acceso a su política de privacidad en el enlace aquí

    Asesoría Laboral

    Servicios de asesoría laboral para empresas en Madrid, nacionales e internacionales

    Actualmente, nuestros servicios de asesoramiento laboral se centran en empresas, pymes, autónomos y emprendedores. Además, estamos especializados en empresa familiar, empresas tecnológicas, empresas de inversión inmobiliaria y entidades sin ánimo de lucro. ¿Necesitas asesores laborales especializados?

    Asesoramiento general

    • Traslado de información actualizada de carácter general que afecte a la gestión empresarial, calendario de obligaciones, convocatoria de ayudas y subvenciones.
    • Traslado de todo tipo de información en ámbito laboral vinculado a su empresa y/o sector: publicaciones de normas legales de carácter general, convenio colectivo, criterios interpretativos de la Administración Pública y de los Órganos Jurisdiccionales, etc.
    • Consultoría y asesoramiento de todo tipo de asuntos socio-laborales que se nos planteen (contratación, sistemas de retribución, ERE y ERTE, reestructuración de empresas, etc.).
    • Constitución de empresas y apertura de nuevos centros.

    Contratación de personal

    • Asesoramiento de la modalidad de contratación. Redacción de cláusulas contractuales.
    • Confección de contratos de trabajo y sus prórrogas.
    • Control y aviso de vencimientos de los contratos de trabajo.
    • Control de contratos sujetos a bonificación, cumplimiento de requisitos y validación de aplicación de bonificaciones.

    Políticas retributivas

    • Asesoramiento, diseño e implementación de políticas retributivas adaptadas a cada empresa.
    • Implementación de sistemas de retribución flexible, retribución en especie, retribución variable por objetivos, comisiones, etc.
    • Diseño de procedimiento y política de retribución del Órgano de Administración (Administrador, Consejeros y Directivos).

    Nóminas

    • Confección de nóminas y liquidación bonus/objetivos.
    • Diseño y confección de listados de costes.
    • Transferencia (remesas bancarias).

    Conflictividad y cese relación laboral

    • Asesoramiento en procedimientos de ERE y ERTE.
    • Preparación documentación soporte en extinción de contratos de trabajo.
    • Cálculo y liquidación de finiquitos.
    • Tramitación de expedientes disciplinarios y de despido.

    Seguridad Social

    • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la empresa ante la Seguridad Social.
    • Tramitación de partes de incidencia por incapacidad temporal, accidentes de trabajo, expedientes de pago directo, colaboración con mutuas en seguimiento de procesos de enfermedad.
    • Tramitación de ficheros de cotización mensual a través del Sistema SILTRA.
    • Tramitación de expedientes de devolución de ingresos indebidos.
    • Control y seguimiento de Notificaciones recibidas a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS).
    • Resolución de asuntos de trámite en la Tesorería de la Seguridad Social (en vía administrativa y ejecutiva).

    Consultoría laboral

    • Auditoría laboral.
    • Expedientes de procedimientos disciplinarios (sanciones y despidos).
    • Planes de reestructuración de empresas.
    • Procesos de fusión, escisión o venta de empresas.
    • Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.

    Secretaría Laboral

    Tramitación de expedientes de:

    • Pensiones de jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidades, etc.
    • Empleados del hogar.
    • Empleados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
    • Ayudas y subvenciones.
    • Reclamación ante organismos de gestión de la Seguridad Social.

    Protocolos y procedimientos en la gestión de personal

    Área de gestión

    • Protocolos de gestión: tiempo, vacaciones, normativa interna.

    Materias de carácter fiscal en el ámbito laboral

    Estudio y tramitación de expendientes en situación de expatriación / impatriación de trabajadores

    Soluciones tecnológicas

    Disponemos de soluciones tecnológicas de gestión de personal, que se adaptan a sus necesidades. Soluciones cloud, bajo protocolos de seguridad, accesibles 24 horas todos los días del año desde web y app.

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