El impacto del coronavirus en el puesto de trabajo es indudable con motivo de la situación actual. Ante las medidas adoptadas en la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad le facilitamos algunas recomendaciones. Estas que pueden seguir son: Revisión de protocolo de prevención de riesgos laborales, reforzando las medidas de higiene Revisión y…
Hoy día son frecuentes los desplazamientos temporales de empleados. Tanto empresarios como empleados tienen que desplazarse con carácter temporal fuera de España. Bien para asistir a conferencias, congresos, establecer relaciones comerciales, etc. O simplemente para prestar servicios en una empresa del grupo o cliente que hubiese contratado los servicios que presta la empresa. A continuación,…
En este articulo queremos aclarar cómo se contempla la Ausencia laboral por coronavirus o COVID-19. Además de las recomendaciones que el Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias han realizado. Lo primero de todo es saber de qué estamos hablando. Los coronavirus son una amplia familia de virus que normalmente afectan tanto a animales como…
La Audiencia Nacional avala descontar las pausas en la jornada laboral. En concreto se refiere a la toma de bocadillo, el desayuno o el café. Y con el objetivo de restar ese tiempo del computo total de horas efectivamente trabajadas. La afirmación anterior se originó a raíz del desistimiento de una demanda que perseguía la nulidad de…
Se deroga el Despido Objetivo por Faltas de Asistencia al Trabajo publicado por el RDL 4/2020. Estaba establecido por el articulo 52.d del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. A raíz de la reforma laboral de 2012, este articulo permitía la extinción del contrato de trabajo motivado por faltas de asistencia al trabajo. Con una…
¿Cómo afecta el Brexit a los trabajadores británicos en España?. Conlleva que los nacionales del Reino Unido (Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte) dejen de ser considerados ciudadanos de la Unión Europea (UE). Sin embargo, se ha establecido un periodo transitorio durante el que continuará siendo aplicable la legislación de la UE en materia…
El Salario Mínimo Interprofesional para 2020 se acordó el pasado miércoles 22 de enero de 2020. El acuerdo entre el gobierno, patronal y sindicatos, se refirió a incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) el 5,5%. Llegando así a 950€ mensuales en 14 pagas anuales. Este incremento, se ha visto reflejado en el Real Decreto Ley…
El Bonus por Disminución de la Siniestralidad Laboral en las empresas, se suspende provisionalmente. En anteriores ocasiones hemos publicado como solicitar este bonus. Que consiste en solicitar la reducción en las cotizaciones por contingencias profesionales. Para las empresas que tengan un reducido índice de siniestralidad laboral. Y siempre que hubiesen implementado medidas efectivas en la prevención de accidentes de trabajo y…
La Subida de las Pensiones en 2020 se aprueba por RDL 1/2020, de 14 de enero. Recoge entre otros la revalorización de pensiones y prestaciones públicas del sistema de Seguridad Social. Con efectos desde 1 de enero de 2020. Este RDL establece una revalorización de las pensiones y otras prestaciones abonadas por el sistema de…
La Aplicación de la Jubilación Activa plantea algunas controversias con la Seguridad Social (INSS). El art.204 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), define la prestación económica por causa de jubilación en su modalidad contributiva. Es una prestación única para cada beneficiario. Y consiste en una pensión vitalicia que le será reconocida a la…