La Dirección General de Trabajo de la de la Comunidad de Madrid, fija los criterios para facilitar el derecho al voto en las Elecciones al Parlamento Europeo, que tendrán lugar el día 9 de junio de 2024, para las personas trabajadoras por cuenta ajena. Permisos retribuidos elecciones europeas para los trabajadores que participen como electores:…
Subvenciones cam destinadas a la contratación de personal en 2024 Como cada ejercicio, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, destina a la concesión directa de subvenciones diversas partidas presupuestarias, destinadas a fomentar la contratación de personas trabajadoras en las diferentes líneas. Para este ejercicio 2024, se ha dotado a…
Los beneficios de la consultoría empresarial consisten en un servicio profesional que se le da a las empresas a través de un consultor experto. El objetivo es asesorar en la implantación de mejoras en las estrategias, control de gestión, procedimientos y organización. Y de esta forma ayudar a solucionar problemas que puedan surgir. Este experto…
Ayer se aprobó una modificación del permiso de lactancia acumulada, publicándose en el BOE el RDL 7/2023. Actualmente el derecho a ausentarse del puesto de trabajo, conocido como el permiso de lactancia, quedaba condicionado a las previsiones de la negociación colectiva o al acuerdo a que llegue con la empresa. Siempre que este acuerdo respetase…
El teletrabajo transfronterizo habitual dentro de la U.E. queda regulado por la aplicación de un acuerdo marco. Dicho acuerdo es relativo a la aplicación del apartado 1 del articulo 16 del Reglamento (CE) n.º 883/2004. Dada la flexibilización y digitalización del mercado de trabajo, así como el incremento del teletrabajo transfronterizo a raíz de la…
Aprobado el Calendario Laboral de Madrid para el año 2024 en el ámbito de la Comunidad de Madrid. A los 9 días que se celebran de forma coincidente en toda España, hay que añadir los propios de la Comunidad Autónoma de Madrid, así como los dos festivos locales de cada municipio. Toda vez que todas…
El aumento de los costes laborales que pueden tener las empresas de forma silenciosa debido a la aplicación de las últimas normativas publicadas a lo largo del año 2022 y 2023. Estas medidas, pueden suponer un incremento en los costes salariales unitarios y de la empresa en su conjunto. Vamos a intentar resumirlos Aumento…
Externalizar la nómina de los empleados, es una decisión empresarial importante, que aporta indudables beneficios. Supone la delegación en un tercero ajeno a la empresa de la elaboración y comunicación de las nóminas. Así como la gestión del pago de estas a los trabajadores por sus servicios prestados. Acorde a la normativa legal y sectorial…
Nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral, en vigor desde el pasado 1 de septiembre de 2023. Este nuevo sistema está regulado por el RD-Ley 1/2023 de 10 de enero. Para los contratos firmados con anterioridad a la entrada en vigor del RD-Ley, que hayan aplicado bonificaciones, se seguirán manteniendo, según la normativa anterior.…
Mejorar la gestión de recursos humanos abarca una de las áreas más importantes de una empresa. Eso, supuestamente, lo sabemos todos. Además, si esta área funciona como debe, será una ayuda fundamental para el éxito de la empresa. Pero, no siempre contamos con el equipo suficiente y/o adecuado. El tamaño de la organización, bien por…