Qué es?
Según la Wikipedia la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas. Generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.
Si nos atenemos a lo que dice la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La RSE es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas, para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen. Tanto en sus propios métodos y procesos internos, como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.
Dicho de otro modo, es una forma de dirigir las empresas (multinacionales, pymes, autónomos, etc.) basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
¿Por qué?
Las empresas pueden desempeñar un papel muy importante en la vida de las personas. No solo como proveedoras de empleo y de riqueza. Sino como agente de desarrollo en las comunidades en la que están insertas.
¿Qué implica?
Implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos. Así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y la sociedad en su conjunto.
La responsabilidad social es la idea de que las empresas deben equilibrar las actividades con ánimo de lucro con actividades que benefician a la sociedad; que implica el desarrollo de las empresas con una relación positiva a la sociedad en la que operan.
La RSC es un concepto transversal que afecta a distintos ámbitos de gestión de la empresa. Por ello, las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar vinculadas a la actividad básica de la empresa. Tener una vocación de permanencia. Y tener un compromiso de la alta dirección.
¿Cómo hacerlo?
En Arrabe Integra nos lo tomamos muy en serio.
En primer lugar, por la parte “interna” en cuanto a medidas de flexibilidad laboral, conciliación, diversidad e igualdad, integración de trabajadores con discapacidad o eficiencia medioambiental.
Pero también por nuestra huella en la sociedad.
Desde hace tiempo iniciamos una fructífera colaboración con la Fundación MasHumano patrocinando los Premios Jóvenes Mashumano, que ya van por la XIII convocatoria. Un programa que tiene como objetivo el apoyo a los jóvenes en el desarrollo de ideas y proyectos creados desde la base de la innovación y la Responsabilidad Social.
De la mano de esta fundación, empezamos a colaborar con el programa Talento Solidario de la Fundación Botín, dirigido a impulsar y dinamizar el sector social ( que ya es el 10% del PIB y el 12,5% de la fuerza laboral de España) para trabajar en la mejora de sus procesos de gestión interna, a través de la consultoría, el asesoramiento estratégico, la formación, la mejora del liderazgo y la capacidad de gestión de sus directivos y equipos de trabajo, con el objetivo de ayudar a las entidades a ser más eficientes, sostenibles, con mayor impacto social y fomentando la innovación en el sector.
También nos abrió las puertas para poder colaborar con otras fundaciones que desarrollan una labor social encomiable. Una colaboración como empresa a nivel donación económica. Pero sobre todo a nivel de voluntariado de los que formamos el capital humano de Arrabe Integra.
Lo cual implica también un «coste» en horas/empleado para la empresa si es verdad. Pero fomenta el espíritu de equipo, la satisfacción personal de cada voluntario, el sentimiento de pertenencia. Un montón de cosas de las que nos enseñan en las escuelas de negocioacerca de la motivación y el liderazgo. Y seguramente, todas ciertas.
En la próxima entrada de nuestro blog, contaremos los proyectos de colaboración en los que tenemos tanta ilusión puesta. Para tomar ideas, conocer lo que hacemos. Pero también para que los que estén interesados puedan a su vez colaborar también.
Como dijo el sabio, cuanto mas ayudas a los demás, mas te beneficias; y cuanto más das, mas recibes.
Arrabe Integra