El registro salarial es obligatorio para las empresas con más de 50 empleados. Esto es, quedan obligadas a “auditoria retributiva”. Dentro del plan de “desarrollo de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres en el Trabajo”, y en el mismo Consejo de Ministros en el que se ha aprobado la orden que desarrolla la norma…
Los planes de Igualdad son obligatorios en empresas de 50 o más trabajadores. Contemplado en el RDL 901/2020, de 13 de octubre, en el que se regulan los planes de igualdad y su registro. Además, se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.…
Hacienda no puede registrar un domicilio o empresa sin motivo debidamente justificado según sentencia del Tribunal Supremo. La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en Recurso de Casación 2966/2019 ha anulado por falta de motivación la autorización a la Inspección de Hacienda de la entrada en el domicilio de una empresa. En…
Nueva campaña de ayudas a las Pymes de la Comunidad de Madrid, efectivas desde hoy mismo. La CAM ha dictado un acuerdo, por el que se conceden ayudas directas a las Pymes afectadas por la Covid-19. Con el carácter de subvención a los gastos de sueldos, seguros sociales, alquileres y compras de materiales de protección…
Nuevas medidas de apoyo a los Autónomos contenidas en el RDL 30/2020. Por la persistencia de los efectos negativos sobre las empresas y el empleo de la situación de emergencia sanitaria causada por la Covid-19. Además se crea una nueva prestación extraordinaria por cese de actividad. En favor de aquellos autónomos que se vean obligados a suspender totalmente…
Se establecen medidas preventivas de la Comunidad de Madrid frente al Covid-19 en determinados municipios. En ejecución de la Orden del Ministro de Sanidad, de 30 de septiembre de 2020. Estas medidas se aplican como ampliación a las medidas que ya dispuso en recientes fechas la CAM. Las cuales serán de aplicación en aquellas zonas…
Nuevas medidas procesales y administrativas en el ámbito de la Administración de Justicia, para hacer frente al COVID-19. Reflejadas en la Ley 3/2020, de 18 de septiembre. Esta Ley introduce importantes mejoras respecto del RDL 16/2020, que procuraba una salida ágil a la acumulación de los procedimientos suspendidos por la declaración del estado de alarma. Ahora, se adaptan…
Aprobadas las nuevas medidas sobre los arrendamientos de vivienda del RDL 30/2020, de 29 de septiembre. Se amplían los plazos de aplicación de las medidas extraordinarias sobre los alquileres de vivienda introducidas por el RDL 11/2020 de 31 de marzo. Los expertos de nuestra Asesoría Jurídica nos las resumen a continuación. Nuevas medidas sobre los…
Tras llegar a un acuerdo se confirma la prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021. Esta prórroga o ampliación de los ERTE se publicó en el RDL 30/2020, de 29 de septiembre. Se prorrogan automáticamente todos los ERTES de Fuerza Mayor en vigor. Si bien se limita el acceso a la…
Se ha prorrogado el Plan MeCuida hasta el 31 de enero de 2021, y justo el mismo día en que termina su vigencia. Dicho plan referente al derecho de adaptación del horario y reducción de jornada lo contamos el pasado mes de marzo. Plan MeCuida prorrogado Se hacía necesaria su prorroga, toda vez dada la situación…
