Recuperación de la actividad y las fases de la desescalada

Aspectos clave sobre recuperación de la actividad y las fases de la desescalada

La recuperación de la actividad y las fases de la desescalada en el ámbito de las empresas hasta alcanzar la última etapa. En la que se considerará concluido el proceso de normalización de la situación generada por la crisis sanitaria provocada por COVID-19. Dentro del Plan para la transición, articulado por el gobierno el pasado 28 de…

Cómo reincorporar la actividad de mi empresa

Cómo reincorporar la actividad de mi empresa

La pregunta de cómo reincorporar la actividad de mi empresa está entre las preguntas estrella del momento. Máxime tras el anuncio del plan de desescalada por fases del Gobierno. Vamos a ir publicando en una serie de notas, las características y resúmenes de la legislación que vaya apareciendo. Muy especialmente cuando haya normativa mas concreta,…

Expedientes de Regulación de Empleo Temporal Erte Etop

Aspectos clave sobre expedientes de regulación de empleo temporal ERTE ETOP.

Los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal Erte Etop son otra herramienta útil de flexibilización. Muchas empresas han iniciado procesos de suspensiones de las relaciones laborales de sus empleados. A través de los ya conocidos ERTE por Fuerza mayor al verse directamente afectadas por pérdidas de actividad ocasionadas por el Covid-19. No hay ninguna duda…

Prevención de Riesgos Laborales frente al Covid-19

Aspectos clave sobre prevención de riesgos laborales frente al covid-19

La Prevención de Riesgos Laborales frente al Covid-19 y su impacto en la empresas. El Ministerio de Sanidad, en colaboración con el INSST y las diferentes asociaciones de Servicios de Prevención, ha actualizado la Guía de Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición del SARS-CoV-2. Tambien se difunde…

Permiso retribuido obligatorio para los que no presten servicios esenciales

Aspectos clave sobre permiso retribuido obligatorio para los que no presten servicios esenciales

Permiso retribuido obligatorio para todas las personas que no presten servicios esenciales entre el 30 de marzo y el 9 de abril. Aprobado por el RDL 10/2020, de 29 de marzo. Aclaramos desde nuestra Asesoría Laboral cuales son los trabajadores afectados por esta norma y los que quedan exentos.   Permiso retribuido obligatorio para los…