Prestación por cese de actividad de Autónomos

Aspectos clave sobre prestación extraordinaria por cese de actividad de autónomos

La Prestación por cese de actividad de Autónomos está contemplada en el art 17 del RDL-8/2020. Entendiendo esta como una prestación extraordinaria. A continuación contamos en que consiste y cómo hay que proceder en el caso de los autónomos afectados por la declaración del Estado de Alarma.   Prestación extraordinaria por cese de actividad de…

Modelo 720 Declaración Informativa Obligatoria

Modelo 720 Declaración Informativa Obligatoria

El Modelo 720 o Declaración Informativa Obligatoria anual de Bienes y Derechos situados en el Extranjero se encuentra abierto el periodo para su presentación hasta el próximo 31/marzo. Nos referimos al correspondiente al ejercicio 2019. Desde nuestra Asesoría Fiscal les recordamos en qué consiste, así como las obligaciones y responsabilidades correspondientes. El Modelo 720 aúna…

La Plusvalía Municipal y el Tribunal Constitucional

La Plusvalía Municipal y el Tribunal Constitucional

Nuevo criterio de la Plusvalía Municipal según el Tribunal Constitucional. En anteriores artículos, hemos abordado el alcance de la declaración de inconstitucionalidad de la sentencia del Tribunal Constitucional del año 2017 sobre el IIVTNU, conocido por todos como plusvalía municipal. Y así nos referiremos a este impuesto en adelante. Recientemente se publicó una nueva Sentencia…

Última revisión de las bases de Autónomos 2019

Última Revisión de las Bases de Autónomos en 2019

La Revisión de las Bases de Autónomos está permitida en cada trimestre. Desde nuestra Asesoría Laboral les comunicamos que tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad. El próximo vencimiento para llevar a efecto esta revisión…

Embargo del Salario del Trabajador

Embargo del Salario del Trabajador

En determinados supuestos esta permitido el embargo del Salario del Trabajador de una empresa. Sabiendo que el importe del salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable por disposición legal. Y el resto de retribuciones percibidas serán embargables conforme unos límites y porcentajes.   Embargo del Salario del Trabajador. Cuando un trabajador/a incurre en una deuda con…