La Audiencia Nacional reconoce el derecho a los padres del disfrute del Permiso de Lactancia. Acumulado tras la finalización del permiso paterno. Este reconocimiento vino en su sentencia del pasado 19/07/2018 en base a lo establecido en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores:
…»Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero solo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen».
Dicho precepto reconoce, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, el derecho a una hora de ausencia del trabajo. O una reducción de su jornada en media hora o acumularlo en jornadas completas. Según se establezca en la norma convencional, o mejorarlo por acuerdo empresarial.
Así mismo, reconoce que este permiso solo puede ser ejercido por uno de los progenitores cuando ambos trabajen. Lo que constituye un derecho individual de los trabajadores.
La A.N. establece que no hay base legal para que el derecho al Permiso de Lactancia pueda denegarse porque el otro progenitor se encuentre disfrutando del permiso por maternidad.
Permiso de Lactancia: Incompatibilidades
La incompatibilidad, afecta únicamente al ejercicio simultáneo de ambos derechos (maternidad/ paternidad y lactancia) por el mismo progenitor. De denegarse dicho derecho (hasta el fin del permiso de maternidad disfrutado por la madre), se estaría mermando la duración del Permiso de Lactancia. Imposibilitando la cesión de parte del permiso materno al otro progenitor. Incluso podría entenderse como discriminatorio por razón de sexo (artículo 14 C.E.). Atendiendo a la corresponsabilidad de ambos cónyuges en el cuidado de sus hijos.
Por tanto, no existe ninguna limitación legal al disfrute del permiso de lactancia por el padre. Aún cuando la madre esté disfrutando del permiso de maternidad.
Hace poco conocimos otra noticia referida a la exención del IRPF de las Prestaciones de Maternidad/Paternidad dictada por el T.S. Ambas sentencias, ahondan en la equiparación de los derechos de maternidad/paternidad de los padres.
Arrabe Integra
Dpt. Laboral y Gestión de RR.HH.