El Salario Mínimo Interprofesional para 2020 se acordó el pasado miércoles 22 de enero de 2020. El acuerdo entre el gobierno, patronal y sindicatos, se refirió a incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) el 5,5%. Llegando así a 950€ mensuales en 14 pagas anuales. Este incremento, se ha visto reflejado en el Real Decreto Ley…
El Bonus por Disminución de la Siniestralidad Laboral en las empresas, se suspende provisionalmente. En anteriores ocasiones hemos publicado como solicitar este bonus. Que consiste en solicitar la reducción en las cotizaciones por contingencias profesionales. Para las empresas que tengan un reducido índice de siniestralidad laboral. Y siempre que hubiesen implementado medidas efectivas en la prevención de accidentes de trabajo y…
Nueva Edad de Jubilación a partir del 1 de enero de 2020. Como consecuencia de la modificación de la Ley de Pensiones (2011), la edad de acceso a la pensión de jubilación se retrasa progresivamente hasta llegar a los 67 años en el año 2027. Esta situación es consecuencia de la aplicación de una disposición…
La Prestación de Paternidad vuelve a cambiar a partir de este mismo mes de enero. Los «nuevos» padres tendrán derecho a 12 semanas de paternidad. Este descanso también será aplicable en los casos de adopción y acogimiento. El objetivo es que en 2021 se equiparen los permisos de maternidad y paternidad, extendiéndose ambos hasta las 16…
La Revisión de las Bases de Autónomos está permitida en cada trimestre. Desde nuestra Asesoría Laboral les comunicamos que tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad. El próximo vencimiento para llevar a efecto esta revisión…
La Gestión Digital con la Seguridad Social, conocida como Sistema Red, da un nuevo paso en su objetivo de uso intensivo de las nuevas tecnologías en la gestión ordinaria del Organismo. Obligada por la Ley 39/2015, y la Orden ESS/214/2018 por la que se regula el Sistema de Remisión Electrónica de Datos (RED) en el…
Para conocer que es el Crédito para Formación Continua, antes hay que explicar el concepto de formación bonificada. La formación bonificada es un crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de las personas trabajadoras. Con el objetivo de incrementar el rendimiento y la competitividad de su equipo de trabajo. Todas…
En determinados supuestos esta permitido el embargo del Salario del Trabajador de una empresa. Sabiendo que el importe del salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable por disposición legal. Y el resto de retribuciones percibidas serán embargables conforme unos límites y porcentajes. Embargo del Salario del Trabajador. Cuando un trabajador/a incurre en una deuda con…
El pasado 30 de Julio de 2019 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó la regulación de concesión de ayudas del programa «Mi primer empleo». El acuerdo se publicó en el BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) el pasado 20 de Agosto. Las subvenciones de dicho programa están destinadas a…
Se intensifica el control de las contrataciones a tiempo parcial en las empresas. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha iniciado una campaña en el marco del R.D.L 192/2018, de nuevas medidas para intensificar el control de la contratación temporal injustificada, de las contrataciones a tiempo parcial, así como de los contratos formativos. La…