El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo por el que se aprueba el Plan de Empleo Joven. Este Plan de Choque de Empleo Joven ha recibido el respaldo unánime de la mesa de diálogo social. Prevé, entre otros resultados, reducir la tasa de paro juvenil hasta el 23,5%, y que 168.000 desempleados menores de 25 años se incorporen al mercado laboral.
No obstante, todos los compromisos que se deriven de la aplicación de este Plan de Empleo Joven quedan condicionados a las disponibilidades presupuestarias existentes en los ejercicios 2019, 2020 y 2021, de acuerdo con la senda de consolidación fiscal fijada por el Gobierno. En el caso de las actuaciones recogidas en el presente Plan para las que resulten competentes las CC.AA, lo recogido en el Plan tendrá carácter potestativo.
El plan centrado en los problemas que afectan al colectivo de personas jóvenes establece la puesta en marcha de medidas que permitan conseguir una mejora de la integración laboral. También se centra en los colectivos más vulnerables, con acciones que actúen sobre la brecha de género, el entorno rural y el reto demográfico, la población joven migrante, y que tengan en cuenta los cambios sociales y tecnológicos.
Las medidas que recoge tienen que ver con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y sirven para alcanzar la Meta 8.6 de los Objetivos «Para 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben formación».
Plan de Empleo Joven
Objetivos del Plan
- Establecer un marco laboral de calidad en el empleo y la dignidad en el trabajo.
- Hacer protagonistas a las personas jóvenes de su proceso de inserción laboral y cualificación.
- Incrementar la cualificación e inserción laboral dotando a los jóvenes de más competencias profesionales.
- Fomentar un nuevo modelo económico basado en la productividad y el valor añadido.
- Dotar a los Servicios Públicos de Empleo de los medios y recursos para prestar una atención adecuada e individualizada.
- Eliminar la segregación horizontal y la brecha salarial de género
- Combatir el efecto desánimo de los jóvenes
- Prestar especial atención a los colectivos más vulnerables (migrantes, parados de larga duración, personas con discapacidad, etc).
Resultados que se prevé lograr:
- Reducir la tasa de paro juvenil hasta el 23,5%, en los tres años de vigencia. Disminuyendo en 168.000 el número de menores de 25 años en paro.
- Incrementar la tasa de actividad de personas jóvenes entre 20 y 29 años hasta el 73,5%.
- Reducir en un 20% la actual brecha de género en el paro registrado de personas menores de 30 años.
- Incrementar cada año un 15% el número de contrataciones indefinidas, alcanzando durante el conjunto de los tres años 2.900.000 de contrataciones.
- Conseguir que, al menos, un 43% (100.000) de las personas jóvenes inscritas como desempleadas y, que no disponen de titulación en Educación Secundaria Obligatoria, adquieran mediante programas de formación las competencias clave en Lengua y Matemáticas. Fomentar la formación en competencias lingüísticas.
- Lograr que, al menos, 225.000 jóvenes se formen en competencias digitales. El 75% en competencias básicas y el 25% en competencias superiores, que supone un 40% y 38% respectivamente de la población joven menor de 30 años.
- Formar a un 25% (40.000) de las personas jóvenes en competencias de sectores estratégicos (un 25% del colectivo de personas jóvenes con Estudios Superiores y de FP).
Conclusiones
El Plan de Empleo Joven se estructura en torno a seis ejes: orientación, formación, oportunidades de empleo, igualdad, emprendimiento y mejora del marco institucional. Además consta de cincuenta medidas con una perspectiva integral y sistemática, combinables y ajustables a cada perfil.
El Plan de Empleo Joven tendrá una vigencia de 3 años. Se estima que el coste total ascienda a 2.000 millones de euros. Afectará principalmente al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal. En el año 2019 la dotación es de 670 millones, y en los presupuestos de 2020-2021 se consignará el resto.
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